QuellenAngabe

• Institutsspezifische Quellenangabe für Institute der TU Darmstadt:

Jeder Fachbereich bzw. jedes Institut oder sogar jeder Dozent hat eigene formale Richtlinien, denen Literaturangaben entsprechen sollen. Hier geht es um die Besonderheiten, die es in den einzelnen Fachbereichen an der TU Darmstadt gibt. Abweichungen einiger Dozenten von diesen Vorgaben können jedoch nicht berücksichtigt werden. Zum Teil sind im Fachbereich auch keine einheitlichen Richtlinien vorhanden und der Dozent stellt die formale Gestaltung den Studenten frei. In diesem Fall können diese Richtlinien zur Orientrierung dienen. In jedem Fall sollte man darauf achten, die formale Gestaltung der Literaturangaben in der ganzen Arbeit konsequent durchzuführen und nicht zwischen verschiedenen Varianten zu wechseln, damit ein einheitliches Bild entsteht.

• Tobt euch aus!

Diese Tabelle soll eine - zugegeben riesige - Anregung für eine ToDo-Liste darstellen. Wir haben ja besprochen, dass wir versuchen wollen zu möglichst vielen Fachbereichen Infos zu Quellenangaben zu sammeln - und sei es die Information, dass es dort nichts gibt . Ich habe mich deshalb mit meinem - leider schon 5 Jahre alten - Verzeichnis hingesetzt und geschaut, was die TU so an Fachbereichen im Angebot hat. Was davon vielleicht zusammengefasst werden kann, müssen die beurteilen, die sich im Fachbereich auskennen. Wenn ihr also irgendwie an Infos über einzelne Fachbereiche rankommt, schreibt zusammen, was ihr habt. Für die Struktur der Seiten, könnt ihr euch als Beispiele die Seiten anschauen, die schon geschrieben sind - und sonst habe ich die Diskussion, die zu dieser Struktur geführt hat als kleinen Leitfaden auf der Seite WikiSeitenUmQuellenAngabenStrukturieren nochmal zusamengefasst.

Erstmal habe ich die Tabelle nach Fachbereichen geordnet. Wie diese Seite endgültig gestaltet wird, entscheiden wir dann am besten, wenn wir wissen, was wir zusammenbekommen haben.

-- -- BettinaGrigat DateTime(2006-12-17T18:18:59Z)

• KategorieQuellenangabe

• KategorieWissenschaftlicheArbeit