Metaplan

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Einleitung

Der Metaplan ist eine Technik zu Diskussion von Themen und Problematiken innerhalb einer Gruppe. Das Ziel dieser Diskussionsmethode ist, alle Teilnehmer der Gruppe an der Diskussion zu beteiligen.

Entstehungsgeschichte

• 1959. Die Firma Organisationsteam Eberhard und Wolfgang Schnelle GmbH wird gegründet. Ziel der Gesellschaft ist die Planung und Konzipierung von modernen, flexiblen Bürobauten, sowie die Analyse von Abläufen und daraus resultierende Optimierungspotentiale und Rationalisierungspotentiale zu finden.
• 1965. Die Firma wird in den Namen Quickborner Team umbenannt und arbeitet vorrangig im Bereich zur Verbesserung der Kommunikation in Großraumbüros.
• 1968. E. Schnelle entwickelt mit dem Quickborner Team das Konzept des Entscheidungstrainings (Trainingsprogramm für Manager und deren Entscheidungsverhalten)Weiterhin beschäftigt sich ein Teil des Quickborner Teams mit der Organisationsberatung und –entwicklung. Ziel ist es hierbei die Kommunikationsfähigkeit von Organisationen festzustellen und zu verbessern (Vorläufer Metaplan)
• 1972. Die Brüder Schnelle verabschieden sich aus dem Quickborner Team und Gründen die Firma Metaplan Gesellschaft für Planung und Organisation mbH (Beratungsgesellschaft Metaplan)Im Rahmen dieser GmbH wurde dann auch die Moderationsmethode zur Verbesserung der Gruppenarbeit weiterentwickelt und Metaplan-Methode genannt.
• 1994. Die Metaplan GmbH zerfällt in zwei eigenständige Gesellschaften. Wolfgang Schnelle bleibt bei der Metaplan GmbH, während Eberhard Schnelle das Metaplan Projekt Forum gründet, welches sich inhaltlich mit Beratungsarbeit für Projektmanagement und Problemlösungsprozessen in Organisationen beschäftigt(ab 1998 Quickborner Projekt Forum)

Verwendete Literatur

Elisabeth Mehrmann. “Moderierte Gruppenarbeit mit Metaplan-Technik.“ 1994. Düsseldorf/ Wien: ECON Taschenbuchverlag GmbH. .

Diskussion

• Hallo Anonymus, da ich nicht weiß wie ich dich sonst erreichen soll außer über diese Diskussion: Bitte beachte die WikiQuette. Melde dich an bevor du etwas editierst, und bitte schreibe erst einen Kommentar auf die Seite bevor du etwas löschst. Und wenn du etwas löschst schreibe bitte in die Kommentarzeile warum du gelöscht hast. -- AnnaHerbst DateTime(2007-08-23T18:28:52Z)

KategorieArbeitstechnik